Karriereseite
Examinierte Pflegefachkräfte und Pflegeassistenten (m/w/d) aufgepasst!
In unserem Elternheim der Synagogen-Gemeinde in Köln Neu-Ehrenfeld gibt es viele tolle Möglichkeiten für Sie!

Gehalt & Zulagen

  • Gefestigte Strukturen und Prozesse – Die Organisation im Unternehmen läuft reibungslos, bietet aber auch Freiraum für individuelle Absprachen und Ideen/Vorschlägen.
  • Pflegequalität – Eine hochwertige und professionelle Pflege macht unsere Arbeit aus. Dies spiegeln nicht nur die regelmäßigen Prüfungen wider, sondern wird auch von den Angehörigen so bestätigt.
  • Individuelle Förderung – Wir verfügen über ein riesiges Fortbildungsangebot, das Ihnen ermöglicht, sich bei uns beruflich in jeder Hinsicht zu entfalten. Interessen werden aktiv gefördert!
  • Palliative Versorgung – Wir sind stolz auf unsere Palliativversorgung und erhalten regelmäßig sehr positive Rückmeldungen unserer Therapeuten und Kooperationspartner. 
Was wir Ihnen bieten?

Gehalt & Zulagen

Gehalt & Zulagen

  • TVÖD mit den üblichen Zulagen und Vergütungsanteilen zum geltenden Zeitraum – Erhöhung 2023 wird noch eingerechnet
  • ​ÖPNV-Zuschlag von 30,00€
  • ​Vollzeit: 39,00 Std./Woche
  • ​30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • ​Jahressonderzahlung (85%)
  • ​Schicht- und dynamische Pflegezulage
  • ​Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge
  • ​unbefristete Arbeitsverträge

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

  • große Auswahl an intensiven hauseigenen Fortbildungen 
  • ​externe Fortbildungen werden gefördert (nach einem Jahr Zugehörigkeit)
  • ​realistische Aufstiegschance innerhalb seines Fachbereichs
  • ​langjähriger Ausbildungsbetrieb – intensiver Kontakt zu Pflegeschulen
  • ​zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • ​Möglichkeit auf Supervisionen – sowohl in Gruppen als auch einzeln möglich
  • ​jährlicher Palliativlehrgang im eigenen Haus (40 Std.)

Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • alle notwendigen Hilfsmittel: Tuchlift, Aufstehhilfe, verstellbarer Duschstuhl, fahrbare Pflegewanne etc.
  • ​EDV-Dokumentation, ab 2024 auch mobil mit Go-On von GODO Systems
  • ​Berufsbekleidung wird gestellt und gewaschen
  • ​hausinterne Verköstigung (Speisen und Getränke aller Art, Berücksichtigung von speziellen Diäten möglich)
  • ​wir genießen einen guten Ruf bei unserem Klientel – werden den Ansprüchen in jeder Hinsicht gerecht 

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

Leitung, Arbeitgeber & Team

Leitung, Arbeitgeber & Team

  • flache Hierarchien – alle Leitungen sind i. d. R. immer gesprächsbereit
  • ​offenes Ohr für Anliegen und Probleme
  • ​Wertschätzung wird oft durch kleine Gesten gezeigt
  • ​entspannte Arbeitsatmosphäre, in der gelacht wird
  • ​sehr offene Kommunikation – Anliegen werden direkt angesprochen und geregelt, nichts wird aufgestaut
  • ​extrem hilfsbereites Team, auch bei privaten Herausforderungen

Arbeitsweise

  • wenig bis keine Mehrarbeit bei Ausfällen
  • ​wir versuchen immer eine Überbelastung zu vermeiden
  • ​selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • ​Zeit für eine gute Pflege durch ausreichenden Personalschlüssel
  • ​lange, ausführliche Einarbeitung – individuell je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • ​Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner und festem Handbuch

Work-Life-Balance

  • zuverlässige Dienstplangestaltung, Wünsche können jederzeit geäußert werden
  • ​MA-Wünsche werden zu 95% erfüllt
  • ​Dienstplan steht bis zum 15. des Vormonats
  • ​flexible Arbeitszeiten – auch familienfreundlich
  • ​wenig Nachtdienst, überwiegend Dauernachtwachen
  • ​unbezahlter Urlaub ist i.d.R auch möglich – nach Absprache

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

  • gemeinsame Veranstaltungen innerhalb des Teams
  • ​große MA-Feiern für Jubiläen
  • ​Geburtstagsfeiern in den Wohnbereichen
  • ​außerdienstliche spontane Veranstaltungen innerhalb der Wohnbereiche (essen gehen, etc.)
  • ​eigener Fitnessraum – kostenlos nach Anmeldung benutzbar
  • ​Hunde sind am Arbeitsplatz möglich

Work-Life-Balance

Was sagen unsere Mitarbeitenden?
Zipi
Zipi
“Ich merke täglich, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Allein schon durch das Zusammensein mit den Bewohnern. Toll ist es, dass ich von meinen Vorgesetzten regelmäßig ein positives Feedback für meine Arbeit erhalte.”
Was gefällt dir am besten bei uns?
Am besten gefällt mir die Atmosphäre und der freundliche Umgang miteinander. Bei Anliegen hilft man sich gegenseitig, man lacht zusammen und steht jedem unterstützend zur Seite. Persönliche Wünsche werden versucht möglich zu machen – als neuer Kollege wurde ich sowohl vom Team als auch von den Bewohnern herzlich und liebevoll aufgenommen.

Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen / Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast. 
Einer meiner besten Erfahrung war, dass ich die Bewohner zum Lachen bringen und diese so glücklich machen kann. Ich habe gemeinsam mit ihnen gesungen und getanzt – sie hatten dabei so viel Spaß, dass sie eingestimmt haben. Dadurch konnte ich die Freude in den Augen der Bewohnern sehen.

Ich merke, seitdem ich diesen Beruf der Pflege im Elternheim ausführe, dass ich selbstbewusster in diesem Beruf geworden bin und zusätzlich noch sehr viel dazu gelernt habe. Durch die Unterstützung der Kollegen wird einem der Arbeitsalltag erleichtert. Außerdem halte ich es für bewundernswert, dass man sich untereinander unter die Arme greift und unterstützt, auch wenn man mit der eigenen Arbeit schon fertig ist.  

Einer meiner besten Erfahrung, die ich in diesem Elternheim machen konnte, ist, dass die Bewohner sich freuen mich zu sehen und wertschätzen, was ich für Sie leiste. Als ich aus meinem Urlaub wieder gekommen bin, hat eine Bewohnerin angefangen zu weinen und hat mich feste umarmt und mir mitgeteilt, dass sie froh ist, dass ich wieder zurück bin und sie mich sehr vermisst hat.

Wie viel Spaß macht dir die Pflege bei uns?
Mir macht die Pflege der Bewohner in diesem Elternheim sehr viel Spaß. Zudem nehme ich mir die benötigte Zeit für jeden Bewohner, um ihn optimal zu pflegen. 

Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt, den Zulagen und den Benefits?
Ich bin zufrieden mit dem Gehalt, den Zulagen und den Benefits. 

Wie ist die Stimmung im Team?
Die Stimmung im Team ist meiner Meinung nach gut und harmonisch. Natürlich gibt es gelegentlich Meinungsverschiedenheiten, die aber schnell wieder gelöst werden können. Man kann mit den Kollegen über alles reden und unterstützt einander, wenn jemand Hilfe benötigt und zeitlich etwas nicht schafft. 

Wie wird bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen?
Bei der Dienstplangestaltung wird sehr auf die Wünsche eingegangen und bei der Erstellung des Dienstplanes drauf geachtet. Auf diesen kann man sich verlassen, es kommt wirklich selten vor, dass ich einspringen muss. Damit bin ich wirklich sehr zufrieden. Eine gesunde Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach möglich. Wenn ich Frühdienst habe, verbringe ich nach der Arbeit sehr viel Zeit mit meiner Familie oder treffe mich mit Freunden. Wenn ich Spätschicht habe, erledige ich alles vor der Arbeit.

Was schätzt du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber? 
Ich schätze an meinen Führungskräften, dass diese einen immer versuchen zu unterstützen und auf die Wünsche und Anliegen eingegangen wird. Sie versuchen jedem Mitarbeiter den bestmöglichen Arbeitsalltag zu ermöglichen. An meinen Kollegen schätze ich sehr, dass man untereinander versucht den Dienst zu wechseln, wenn kurzfristig was dazwischenkommt.

Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?
Ich merke täglich, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Allein schon durch das Zusammensein mit den Bewohnern. Toll ist es, dass ich von meinen Vorgesetzten regelmäßig ein positives Feedback für meine Arbeit erhalte.

Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen?
Ja, ich würde meinen Freunden eine Stelle in diesem Unternehmen empfehlen. 
Daniel
Daniel
“Für mich ist das Elternheim nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern auch eine Ort, an dem ich mich verwirklichen kann.”
Sven
Sven
“Überwiegend gibt es Wertschätzung, in Form von kleinen Aufmerksamkeiten, Komplimenten und positiven Feedbacks – sowohl von Kollegen und Vorgesetzten als auch von den Patienten und deren Angehörigen.”
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?

1. Sie bewerben sich mit einen Klick auf den Button.

2. Ein Team-Mitglied wird Sie anrufen.

3. Wir lernen uns kennen - gerne auch digital.

Das zeichnet Sie aus:
  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Pflegeassistenz oder haben eine andere vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Arzthelfer, MFA oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)?
  • ​Sie haben eine positive Haltung zum jüdischen Glauben und der Lebenskultur – sind offen für Neues und interessiert am Menschen?
  • ​​Sie sind teamfähig, empathisch, pflegen eine offene Kommunikation und haben Lust, sich in ein herzliches und familiäres Team einzubringen?
  • ​Ihnen ist eine qualitativ hochwertige Versorgung wichtig und Sie arbeiten nach dem aktuellen Stand der Pflege?
  • ​Sie haben bereits Erfahrung mit EDV-Programmen und digitales Arbeiten ist ihnen nicht fremd?
Wenn Sie alle Fragen mit einem “Ja” beantworten können, bewerben Sie sich schnell bei uns :)
Unser Standort
Besuchen Sie gerne unser Elternheim der Synagogen-Gemeinde in der Ottostraße 85 in 50823 Köln Neu-Ehrenfeld.
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